1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶，在我們的內(nèi)訓及咨詢項目中擔任項目經(jīng)理；
2、跟進項目各方面的工作進展，確保這些工作的協(xié)同效果能夠確保公司所承諾的經(jīng)營指標的達成，發(fā)現(xiàn)異常及時提出解決方案，并與其他資深的咨詢師培訓師一道，將方案落地，實現(xiàn)預(yù)期目標；
3、在訓練營的各階段主要通過現(xiàn)場跟蹤、微信跟蹤等方式，指導所有店長學員的經(jīng)營管理工作；
4、積極與培訓師配合，通過現(xiàn)場培訓指導以及培訓后的跟蹤輔導，幫助店長學員們快速地將培訓中所學的內(nèi)容進行落地，并迅速提升門店的經(jīng)營管理水平
5、 在訓練營業(yè)務(wù)之外，參與公司的銷售團隊，有效的促進客戶開發(fā)及簽單工作；
6、 積極配合公司的其他相關(guān)工作
任職資格：
1、大學本科以上學歷
2、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)（超市、大賣場、便利店、購物中心等）從業(yè)經(jīng)歷5年以上，在門店營運或商品采購、物流配送方面有著比較豐富經(jīng)驗；
3、有過擔任大型零售企業(yè)門店店長1年以上或中小型零售企業(yè)門店3年以上的管理工作經(jīng)歷，而且在職期間業(yè)績非常突出，擔任過營運部經(jīng)理或大公司區(qū)域經(jīng)理且有良好表現(xiàn)的優(yōu)先；
4、具有很強的電話溝通以及面對面溝通的能力，親和力比較強，能夠借助PPT、WORD、EXCEL等工具進行很好的表達；
5、對于店長崗位能夠進行有針對性的指導，幫助店長提升業(yè)績，曾經(jīng)擔任過督導和營運部經(jīng)理或?qū)T的優(yōu)先。
我們能提供的：
公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬，月薪1.2-1.8萬元（另有年終獎）；對于高素質(zhì)員工，公司還提供可在自住地與項目地往返的彈性工作方式（無需常駐上海，在項目地每月工作22-23天），可工作與家庭兩不誤
底薪+提成+年終獎，以及國際國內(nèi)高端培訓、不定期的各種獎勵、外出旅游等。
1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶，參與企業(yè)項目咨詢等；
2、根據(jù)各咨詢培訓項目的需求，及時處理客戶所提供的數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)客戶企業(yè)經(jīng)營管理中所存在的問題點和機會點
3、根據(jù)客戶企業(yè)所存在的問題點和機會點，協(xié)助項目經(jīng)理和咨詢培訓師設(shè)計解決方案
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
1、大學本科學歷
2、在零售企業(yè)工作2-3年以上，在品類管理方面有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對大數(shù)據(jù)處理有一定的熟悉和掌握，至少能夠熟練運用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具；
4、能夠制作比較專業(yè)的PPT，文字表達能力比較強
5、具有良好的溝通表達能力
6、能夠承受高強度的工作，身體素質(zhì)好
我們能提供的：
公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬，月薪6000-12000元（另有年終獎）；
底薪+項目獎金+年終獎，以及國際國內(nèi)高端培訓、不定期的各種獎勵、外出旅游等。
聯(lián)系電話：021-55219029/13916001038
| 1、開發(fā)服務(wù)于門店運營管理的運營板塊的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng) 2、開發(fā)服務(wù)于商品采購的商品管理板塊的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng) 3、開發(fā)商品品類規(guī)劃的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng) 4、開發(fā)服務(wù)于人力資源管理的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng) 任職資格： 1、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)（超市、大賣場、便利店、購物中心等）從業(yè)經(jīng)歷五年以上，對零售業(yè)的ERP系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)非常熟悉； 2、較強的編程開發(fā)數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)的能力； 3、曾經(jīng)開發(fā)過若干個數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)，且應(yīng)用效果良好。 我們能提供的： 公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬，月薪6000-15000元（另有年終獎）； 底薪+項目獎金+年終獎，以及國際國內(nèi)高端培訓、不定期的各種獎勵、外出旅游等。 |
| 1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶，參與企業(yè)內(nèi)訓、公開課及項目咨詢等； 2、準確把握客戶方的需求，制作高質(zhì)量的培訓課件、高質(zhì)量地完成培訓課程及培訓后進行令客戶滿意的跟蹤服務(wù)工作 3、參與公司的咨詢項目，為客戶方提供高質(zhì)量的有針對性的解決方案，并輔導客戶方落地實施，確保公司向客戶承諾的各項經(jīng)營指標的達成； 4、配合銷售團隊，有效的促進客戶開發(fā)及簽單工作； 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格： 1、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)（超市、大賣場、便利店、購物中心等）從業(yè)經(jīng)歷十年以上，在門店營運、商品采購、物流配送、人力資源等某一方面有著豐富經(jīng)驗； 2、有過擔任大型零售企業(yè)總監(jiān)或以上職務(wù)至少3年以上的管理工作經(jīng)歷，且業(yè)績十分突出； 3、能夠制作非常專業(yè)的PPT，文字表達能力比較強 4、擁有較強的培訓技能及演講表達能力，具有與客戶方進行高質(zhì)量溝通的技巧 我們能提供的： 公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬，只要你有足夠的能力和優(yōu)異的業(yè)績，年薪24-60萬！（每月可以確保在家休息4-6天） 底薪+提成+年終獎，以及不定期的各種獎勵、外出旅游等。 聯(lián)系電話:021-55219029/13916001038 |